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  我们都知道,学生穿校服,警察穿警服,军人必须穿军装,各商务人员也有自己相应的制服,这些人无论做什么事情之前都必须统一着装,现在很多企业也是如此,都有统一的工作服,就连超市、银行、酒店、甚至是快递行业的顺丰和EMS,都有统一的工作服。
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  我们都知道,学生穿校服,警察穿警服,军人必须穿军装,各商务人员也有自己相应的制服,这些人无论做什么事情之前都必须统一着装,现在很多企业也是如此,都有统一的工作服,就连超市、银行、酒店、甚至是快递行业的顺丰和EMS,都有统一的工作服。

发表时间:2020-09-24【

为什么今天的企业如此重视员工的着装 ?

随着中国企业的不断进步, 工作服已经成为企业文化不可或缺的一部分. 虽然工作服看上去不时尚、 好看 , 但它们不仅是服装 , 也是工人的防护服和安全服装, 也是企业文化的时尚 , 是企业形象的重要组成部分 .

优秀的企业组织必须有自己的企业文化 。企业文化的每一个元素都需要自然地展现在员工身上. 员工不仅代表自己的形象 ,也代表着企业的形象 ,统一的定制工作服自然成为反映员工企业文化的重要桥梁 ,也成为大多数企业成功构建企业文化的关键.

往往取决于一个企业是否严谨, 是否尊重客户,而不仅仅是在工作中,员工的形象也占了相当大的比例。 企业为企业员工定制统一的工作服 ,很好地体现了员工的精神面貌 ,也是为了统一企业形象 .

当员工穿着工作服时 ,他们的脑海里立刻就会有一个改变角度的过程。 工作服可以帮助年轻一代快速进入工作岗位,如果他们在上岗培训中得到加强, 那就更好了. 当顾客看到营销者或购买者穿着制服工作服时 ,他们就会更快地接受他们接触的企业 ,因为愿意为雇员穿衣服的企业一方面有经济实力, 另一方面又有创造独特企业文化的意识和水平.

统一工作服有助于打造企业纪律 , 增强企业文化凝聚力 , 增强员工归属感 ,创造良好的企业秩序. 工装,看是一件礼服 ,其实凝聚了企业的标准和规范, 协调和谐的团队精神 ,对外传递企业尊严和企业信心 .

当然,目前市场上有各种各样的工作服 , 如果你买现成的衣服 ,一方面很容易与其他公司打中衬衫 ,另一方面 ,成品面料往往是相对低档的, 穿着舒适是不够的。 如果您选择自定义,成本将增加很多.

既然我们选择用统一的工作服来鼓舞员工的士气,提高企业的竞争力, 那么这个成本对于好的企业来说还是可以负担的。 否则, 虽然员工拿到工作服有一种喜悦, 会穿在后面很不舒服 ,但产生抱怨心 ,结果是适得其反.

当然 ,企业文化不能建立在工作服的统一性上,它应该是系统工程 。因此 , 最好在实现这些步骤之前考虑它们 。关键是老板要重视员工, 把员工当成家人 、亲戚 ,创造一种家庭文化 ,让企业绿色成长.

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